リスクマネジメントとは、「個人、企業及び団体等の組織体が当面する純粋リスク及び経済的に価値評価のできる投機的リスクを処理するための科学的管理手段」をいいます。 　そして、そのリスクマネジメンターが社風創造の一つの仕事です。
	＊純粋リスク・・・・損害のみを生じるリスク ＊投機的リスク・・・損害又は利益を生ぜしめるリスク
	’素晴しい会社’というものはそこで働く人々が、’素晴しい会社’にしようと思って始めて作り上げられます。しかし、それは組織員全体の「問題意識」醸成、モチベーション、コミュニケーションの最適化が必要不可欠であります。これらのコーディネーターがもう一つの仕事です。